关于我们

  • 公司简介
  • 企业文化
  • 领导致辞
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  • 团队建设
  • 组织架构
  • 部门职责
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公司简介

    南通电子口岸有限公司(下称电子口岸公司)是南通市政府重点打造的互联网+外贸创新公共服务平台,成立于2013年7月,注册资本500万元,主要为推动全市口岸通关改革,服务地方贸易便利化,服务贸易新业态,扩大外贸进出口提供信息化平台支撑。电子口岸公司由南通市大数据发展集团有限公司、中国电子口岸数据中心南京分中心、南通海关机关服务中心、南通瑞安检疫技术服务有限公司、江苏海宇航务工程有限公司、南通综合保税区物流中心有限公司6家单位联合出资组建。目前平台建有国际航行船舶管理、货物申报、市场采购贸易、跨境电商等18个系统,已与海关、边防、海事、外管、商务、港口等主要进出口管理部门实现了互联互通和协同作业,集聚大量的通关、物流等大数据,口岸通关、查验、物流等多领域273项业务实现无纸化办理,为促进全市外贸发展、提高城市综合竞争力做出积极贡献。

企业文化

企业精髓:

艰苦奋斗奠基业开拓创新谋发展

团队精神:

和谐、创新、求实、进取

运营理念:

以服务为宗旨,以促进为目的,以需求为导向,以合作促发展

领导致辞

    电子口岸创立之初,就以“共筑平台共享未来”的核心价值理念指导企业发展。我们致力于通过创新通关和卓越服务成就客户,并将自身的成长壮大与社会发展紧密结合,努力为周边环境创造效益和社会价值,履行对社会的承诺和责任。经过一年多的共同努力,电子口岸“一站式”大通关服务平台,功能已实现一般贸易、加工贸易企业进出口全流程的申报、查验、放行、信息反馈,以及船舶进出港全程联网核放,“单一窗口”助力万余家企业通关再提速。

    我们拥有业内一流的开发力量和经验丰富、技术娴熟的管理团队。快速高效、精益严谨的工作作风和正直诚信、创新实干的敬业精神,使我们能够满足平台客户的所有专业需求。公司已获得软件企业资质认证,确保我们能一如既往地为客户提供符合质量标准的优质产品和服务。

    回首过去,我们取得的每一步成功都凝结广大用户对我们的理解、支持、信任与帮助。展望未来,我们愿携手四海宾朋,竭诚为新老客户提供更加满意的通关服务产品,共创未来美好明天。

团队建设

    建设一支高效团队是企业发展的需要,也是实现创效目标的重要保障。通过积极实施人本化管理,完善激励机制,广泛开展员工培训等一系列行之有效的措施,调动广大员工的积极性和创造性。

    公司创立之初,就确定人才是兴企之本、立企之源,员工是电子口岸成长发展的最重要财富。我们始终秉承“以德为先、厚德载物”的用人理念,注重的是员工的品德和能力,既要富有激情、创造力,又要具有务实勤恳、创新协作的团队精神。 日常管理中,公司推行“艰苦奋斗奠基业、开拓创新谋发展”的企业精神,采用“无为而治”的管理方式,强调团队成员不仅人入职,更要心入职,员工间倡导一专多能和彼此的信任配合,并使之融入到日常的各项经营管理活动中,使广大员工在信任、和谐、轻松的工作氛围里,统一价值取向,对公司产生强烈的责任感、自豪感,提高工作效率。

    公司始终实行“以人为本”管理理念,充分调动全员的工作积极性,创办了电子口岸人自已的内刊《电子口岸期刊》,对内为员工搭建交流沟通的平台,对外架起企业间分享的桥梁。运用文化载体,定期开展主题文化教育活动,寓教于乐培养员工健康的生活情趣,增进团队间感情。公司重视对员工的精神鼓励和潜能开发及员工素质的培养,重视每一位员工的建议,在企业内部建立一种和谐气氛,正是这些重视使得员工感到自己是公司这个大家庭的重要一员,许多优秀员工都是被这种浓厚的文化氛围吸引加入团队。

    公司注重为员工创造竞争发展的条件,搭建施展才能的平台,创造发展的空间,充分发挥他们的聪明才智和创新能力,让员工既有竞争的压力又有发展的动力。在不断面临挑战的同时,又能感受到机遇时时伴随左右,营造一种“能者上,平者让,庸者下,劣者撤”的公平竞争环境,激励员工不断去创造、超越,使其得到全面发展,实现自身的尊严和价值。同时,根据员工的不同情况因材施教,促使其个性得到充分发展,通过对个性的激发来调动员工,发挥其积极性、主动性和创造性,让他们时刻感受公司大家庭的温暖与温馨。

    将公司效益与员工利益紧密结合,在团队间开展“公司是我家”主题活动,培养员工的主人翁意识。同时注重加强业绩考核管理,活化内部薪酬分配,充分发挥薪酬的激励约束与调控导向作用。公司根据岗位的贡献价值、责任及个人工作能力进行薪资考核,以激励和调动员工工作的创造性、主动性。

组织架构
部门职责
  • 技术部

      技术部负责公司所开发项目的需求调研、管理及维护,改进和完善技术管理体系,负责公司平台政务、商务系统的运营、推广的技术支持和指导。负责设计并升级维护DEMO,提供DEMO方案支持;负责编写审核项目概要设计,包括项目规划、功能设计、业务流程设计、使用流程设计、方案产品优化等工作,对上线项目提供技术支持和维护;负责项目开发过程中前期测试、运行推广过程中的技术层面的指导、疑难解答,对企业使用过程中反映的问题进行完善优化;负责编写审核合同工作说明书,包括工作范围、工作方法、工作期限、工作量、双方角色和责任、交付件、完成及验收标准、付费和收款方式等信息。
  • 研发部

      研发部负责新项目的研发、开发及运维,负责公司长远和近期技术发展规划编制;深入分析理解公司现有系统的软件实际,打造一套成熟便捷且强大的开发平台及框架,制定技术攻关和产品升级创优及平台改进措施规划,组织解决产品中的重大技术问题,负责平台运营的技术业务指导,负责审核过滤用户需求,编写《需求规格说明书》,根据需求编写和升级《方案书》,提供方案支持,进行代码实现;负责指导解决售前项目开发、实施及服务交付过程中的技术难题;负责平台产品的技术分析,通过行业调查和技术比对,深入开发挖掘产品的技术价值,提升开发速度与质量。
  • 运维部

      运维部负责平台的整体运维和日常管理,保障平台整体安全稳定运行;负责平台各硬件设备、网络及相关设备的维护管理、信息安全监控和加固;负责各应用系统的实施、部署及所需硬件资源的分配和权限管理;配合技术、研发搭建测试平台,负责应用项目的测试,协助技术研发设计、推行、实施和持续改进;负责公司技术资料的保存、利用和安全管理;负责平台后期升级改造的规划、设计、实施工作的组织。
  • 客服部

      客服部负责业内市场状况调研和平台的宣传推广及销售,负责编制、实施、监督等项目销售计划及商务系统的收费;负责日常客户咨询、解答、协调,做好远程服务和现场服务,负责系统上线测试及测试过程的跟踪和结果反馈及系统上线前操作层面的培训。
  • 综合部

      综合部负责文电、文秘、档案等公司日常行政工作;承担企业宣传、政务公开、公文起草、公文管理、信访、保密、应急、行政管理、安全保卫等工作;负责重要会议、重大活动的组织协调和决定事项的督办等;负责公司内部总务管理、规章制度建设、固定资产管理、财务管理、后勤保障、社会公益事务及其它行政事务工作。
  • 市场部

      市场部负责各类市场信息收集整理及市场状况调研;制定市场营销工作流程和管理制度并组织实施,提高市场营销工作的规范化和专业化水平。负责公司品牌及品牌推广策划,推进公司品牌建设,提高公司知名度。商务项目研发合同的受理、洽谈及合同签署;接待、接洽、联系公司客户;处理项目研发过程中与经营相关的其他事项,并签署相应的协议或备忘录;根据技术项目研发的合同条款,完成各期款项的收付工作;顺利完成平台项目的交付工作。
发展历程

    2018年

  • 12月

    资产管理系统上线
  • 8月

    关检融合
  • 7月

    叠石桥市场采购二期升级
  • 7月

    边防智能通关系统上线
  • 7月

    通海港区信息化建设

    2017年

  • 12月

    口岸三互平台上线
  • 9月

    通关时效管理系统上线
  • 8月

    分类仓储监管系统上线

    2016年

  • 12月

    跨境电商综合管理系统(一期)
  • 4月

    微信辅助系统
  • 4月

    我省首家国际贸易 “单一窗口”货物一次申报系统上线运行
  • 4月

    我市获批国际贸易“单一窗口”货物申报组件试点

    2015年

  • 9月

    海门叠石桥市场采购贸易综合管理系统上线
  • 7月

    我市如东、启东、海门口岸实现互联互通
  • 2月

    物流协同申报系统上线

    2014年

  • 12月

    加贸联网审批海关端上线
  • 11月

    关检港系统上线
  • 8月

    加贸联网审批商务局端上线
  • 6月

    一站式协同申报系统上线

    2013年

  • 11月

    国际航行船舶系统上线
  • 7月

    电子口岸有限公司成立
招贤纳士

    南通电子口岸,成就年轻人梦想的地方,只有你有梦想,就有施展的舞台,期待你的加入。

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